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某大学班级班规

为了促进班级的良好发展,实现班级的有效管理,培养同学们的集体责任心和班级荣誉感,经过老师和班委的共同商量,我们觉得很有必要颁布一套班级管理办法,使大家的表现都有一个可衡量的标准!班级管理条例包括班级管理、班委管理及奖励制度,其使用期限为一年。

班级管理

一、上课考勤(按大节算,两小节为一大节)

凡是一个班在一起上的课,由每天签到的班委负责记录,班委必须认真负责。

旷课两节者,操行评定不能为“优”;超过五节者,操行评定不能为“良”;超过十节者,操行评定不能为“中”,当到达半数时,班委对本人提示。

二、晚点名

每周一次的晚点名活动,由班长点名,并由纪检部的检查,所以请大家无故必须准时出勤,迟到一次扣0.1综测,未到一次扣0.2综测。

三、班会、团组织生活会

班会和团组织生活会是工作的重点。班会按已分配的小组依次进行,大家必须认真对待,并尽量做好。班会的主题要积极要积极、有意义。并在星期四前将班会策划书(打印稿)交给班长,并由当天值的班委送往院办。

对于班会和团组织生活会表现积极的个人我们将给与记录,参加班会、团组织生活会表演3次者加综测0.1,以后每参加2次再加0.1个综测,并将次作为班级内评优的一个标准。对于表现就特别积极的,可由班长团支书直接提名参加党校培训。

四、其他活动

对于学院组织的活动(如讲座、读书工程等活动),学院会做记录,望大家根据情况,作出合理的决定。

l       对于以上规定,若同学确实有特殊情况,请事先请假。特别是晚点名、班会、团组织生活会及院的要查人的活动,大家一定要履行有效地请假手续,拿到正式的假条,并提前交给班长。对于未请假的,我们将按条例执行!

班委管理

1.班委按照签到的顺序签到,并将在记录本上的信息及时、准确、全面的传达给全班同学。

2.每天签到的班委要对当天上课的考勤做好记录,不得包庇、作假,部长和团支书要不定时的抽查。

3.每周星期二下午三点为班委例会时间,讨论一周内工作开展情况,若有较大的事,宣传委员要做好记录。

4.班委要认真做好自己的本职工作,同时还要相互配合其他班委开展工作,使班级工作正常、有序地开展。

奖励制度

班级奖励分优秀个人奖(四名)、优秀班委奖(三名)、优秀寝室长奖(两名),优秀寝室奖(一名)。

优秀个人奖的评定规则:在不挂科的前提下,根据平时在班会、团组织生活会及课堂表现等综合评定,由全班同学(班委除外)投票选择两名,班委选择两名。优秀个人加综测0.2个,并颁发相应的证书。

优秀班委奖的评定规则:在不挂科的前提下,根据平时工作积极性、工作态度及大家对工作的满意率,由全班同学(班委除外)投票选择。若当选者是班长或团支书,则在班级的满意率必须达到75%,否则不能评为优秀班委。优秀班委加综测0.1个,并颁发相应的证书。

优秀寝室长的评定规则:ⅰ.寝室的排名在前50%.ⅱ.班会、上课考勤及团组织生活会考勤比较好.优秀寝室长家综测0.1个,并颁发相应的证书。

优秀寝室奖的评定规则:1.寝室内无挂科者.2.寝室的成员积极参加活动.(班上、学院、学校的等)优秀寝室家综测0.1个,并颁发相应的证书。

对于五四表彰时,被评为为校级优秀团干的加综测0.4个,校级优秀团员的加综测0.2个。

若班委带领本班获得优秀班集体或先进团支部,班长和团支书加0.5综测,其他班委加0.3个综测。

对于大型活动的参与者如综测评审小组、助学金评审小组等的同学,根据其表现,经评审合格者,参加2次者加0.05个综测。

税务班班规的制定旨在促进班级发展、提高同学们学习和工作的积极性,完善的班级管理制度和激励机制,确保优秀班集体正常运作,望大家能自觉遵守。

为创建一个和谐、温馨、优秀的班集体而努力吧!
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